職場でのストーカー被害の対処法と体験談!職場内ストーカーは危険な理由とは?

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皆さんは職場内ストーカー被害が危険だってこと知ってましたか?

私は以前の職場で経験しました。

 

それはとても孤独で辛い経験でした。

なぜ職場内ストーカーは危険なのか?

 

それは、非常に簡単に個人情報を入手できるから。

 

そして職場だからこそ「自分の気のせい」、「自意識過剰かも」

と思って我慢してしまうのです。

 

住所や電話番号などがストーカーに知られたらと思うと…………。

考えるだけで怖いです…………。

 

同じ職場で働いていると、

嫌でもストーカーと話さなければいけないこともあるでしょう。

 

ではどうやって防ぐのか?

個人情報は防ぐことは非常に難しいでしょう。

 

個人情報を知られることを防ぐより、

ストーカーに対しての対処をするしかありません。

 

 相手に対して無関心を装う

 二人っきりになる状況を作らない

 上司に相談

 

私もとても苦労したので、

これらの対処法が効果的だったか否かが良く分かります。

 

 

 

 

そんな私の経験も含め、

どんな人がストーカーするのか?

 

ストーカー化する原因、

職場内ストーカー被害の具体例、

職場内ストーカーがなぜ危険か?

 

職場内ストーカー被害の具体的な対処法、

以上を私の経験や見解も含め説明したいと思います!

 

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職場内ストーカーをする人はどんな人?原因は?

 

職場内と言うからにはやはり、

職場の先輩後輩・上司部下でしょう。

それだけに厄介としか言いようがないです。

 

どのようなきっかけか?

 

きっかけとして一番多いのが恋愛のもつれ。

 

 ストーカーと付き合っていて別れた

 交際を迫られ断った

 

 

 相手の近くで過ごす時間が長いので、好意を抱かれやすい(笑顔1つで勘違いなど)

 

私の場合は、

その当時は百貨店勤務で、

隣のお店の一回り以上年上のおじさんでした。

 

隣の店と言っても仕切りや壁があるわけではなく、

2メートルくらいしか離れてません。

いつも私の姿が丸見えの状態です。

 

私の会社の上司と仲が良い(実際は仲良くない)とと言って、

私のお店の皆にやたら馴れ馴れしく、

いつも自分のお店ではなく、

私たちのお店にずっといたりしてました。

 

皆が気持ち悪がって距離を置くようになってから、

ストーカー行為が始まりました。

 

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複数当てはまっていたら注意!ストーカー被害の具体例とは?

 

職場では特定の人と長時間、関わり合うことが多いでしょう。

 

非常に人との距離が近くなってしまうため、

「この行為はストーカー被害なのか?」

「もしかしたら私の自意識過剰なのかも….。」

なんて思ってしまうのも仕方がないこと。

 

なかなか自分だけでは判断がつかないし、

周りから見ても仕事の一環としての行動と捉えられ気がついて貰えないなんてことも……。

 

もしストーカー被害の具体例が複数当てはまっていたら、

それはあなたの「気のせい・自意識過剰」ではありません!

 

早めに対処しましょう!

 

ストーカー被害の具体例

 

 なんとなく視線を感じる

 気が付くといつも近くにいて、会話に聞き耳を立てている

 連絡先を教えた覚えのない人から、電話やメールが頻繁に来る

 退社後に会社の出口で待ち伏せされる、家までつきまとわれる

 気が付くといつも同じエレベーターに乗っている

 

 

 

 

どうですか?

何個当てはまりましたか?

私は全て当てはまっています。

 

いつもこちらを見ているし、

仕事の真剣な話し合いをしていてもなぜかそばにいて、

「うん、うん」一緒にうなずいている。

 

携帯に知らない番号から無言電話がきて、

周りの音が聞こえたんですが、

私の職場のアナウンスが流れていました………..。

 

そしてストーカーを呼ぶ彼の部下の声。

部下に呼ばれると慌てて電話切られました……..。

気のせいではないですよね…..。

 

私の携帯の番号はストーカーには教えてませんが、

緊急事態に備えて同じフロアで働いている人の携帯番号は、

一覧になっており、

調べようと思えば不審に思われることなく調べられます。

 

退社後はもちろん待ち伏せ。

 

 

 

 

販売の仕事は早番・遅番があり、

退社する時間もまちまちです。

 

でも同じ百貨店勤務。

他のお店の人のシフトも調べれば簡単に分かります。

 

ストーカーは私と休みの日も合わせてきました…….。

同じ日に休みだと職場で顔を合わす機会も増えますから。

 

でもよくそんなことできるなと思いますよね?

 

ストーカーはそのお店では店長でしたので、

自分の帰る時間やシフトは好き勝手に変えることが出来るのです。

 

部下は彼がヒステリーでパワハラ体質で手が付けられなくて困ってました(;’∀’)

 

気が付くとエレベーターだけでなく、

休憩時間、トイレなどでお店を離れた時も、

必ずいるんですよ…………………..。

 

私も最初は「気のせい」「自意識過剰なのかも」と思ってました。

 

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職場内ストーカーがなぜ危険なのか?

 

 個人情報を抜かれやすい

 勤務状況などからスケジュールを把握しやすい

 接触されやすい

 仕事を辞めるだけでは解決しない場合がある

 

個人情報やスケジュールの把握などは、

同じ職場だと防ぎようないですよね…………。

 

だから危険なんです!

 

私は休みの日に家の近所を歩いていると、

不審な車が私の後を付けていたことが何度かありました。

(近時の人からの報告があり、運転手の特徴がアイツなんです!)

 

 

 

 

その日はストーカーが仕事の日のはずなのに………。

次の日仕事に行くと、

ストーカーはその日休んでいた…………….。

 

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職場内ストーカー被害の対処法とは?

 

 

冒頭でも簡単にお伝えしましたが、

詳しくご紹介します!

 

出来るだけ接触を減らす!

 

あまりにもしつこいと、

相手に付きまとうのは止めて欲しいと注意したくなりますよね?

私もそうでした………….。

 

でも絶対にそれはしちゃダメですよ!!!

 

相手はあなたと喋ることが出来たと喜ぶんです!

 

ではどうしたら良いか。

 

 あまり相手を刺激しない事

 露骨に避けたりムシすると、一方的に拒否されたと捉えられ、

逆にストーカー行為がエスカレートする可能性があり

 相手の気持ちを逆なでしないように注意を払う

 

何故かというと、

相手はあなたの気を引きたいと思って必死です。

 

あなたは相手を嫌いになるのではなく、

無関心でいることが相手にはダメージが大きいんです!

 

嫌がる様な態度や、

相手を意識した行動をとるのではなく、

今まで通り普通に振る舞うことが一番なんです!

 

何故そう言い切れるのか?

 

実は私も最初ストーカーにやんわりとやめてくれと言ったら、

大喜びしたんですよね(-_-;)

満面の笑みでした。

 

気持ち悪かった!

 

そしてその後はムカついたんでしょうね。

ストーカー行為が激しくなりました…………。

 

そこで私は気持ち悪いのを我慢して、

無関心を装ったんです。

 

普通通りに、

ストーカーされる前のように。

 

そうしたら、

ストーカー行為が軽減しました!!!

 

 

 

 

思いっきりストーカーに「止めて!!!」と言ってもうた……………..。

 

そんなあなた!!!

まだ遅くない!これから我慢して無関心装えば大丈夫!!!

 

会社でストーカーされている証拠を集める!

 

 送られてきたメールや着信履歴、手紙などは保管する

⇒警察への被害届や相談するときに役立ちます!職場の上司に相談するときもです。

 

監視や接触、付きまといだけの時はなるべく、

 

 いつ、どのような行動から、何をされたか、

その時何をどのように感じたかの記録をとる!

⇒なるべく相手のストーカー行為を証明する物を残すことが大事。

 

でもこれって、

意外と難しいですよね………..。

私もそうでしたよ。

気が付くのが遅かったの。

 

だから早めに気がつけば証拠が増えて信ぴょう性が増します!

 

会社や上司に相談

 

これはかなり勇気がいると思います。

あなたが美人ならば思い切って相談してみて!

美人なあなたを守るために親身に相談に乗ってくれますよ!

 

そうでない人。

残念ながら相談しても無駄です……….。

 

私がそうでした。

 

 

他に美人の人がいるのに、なぜあなたが?

って感じになります。

 

私の場合は他の売り場の知り合いに相談したりしてたんですよ。

 

その人たちはマネージャー(売り場責任者で百貨店の人間)に

相談したら?と言われましたが、

「信じてもらえないだろうから」と内緒にしておいてくれと頼んでました。

 

でもそのうちの誰かが心配して私のフロアのマネージャーに言ったみたいで。

呼び出されました。

 

真剣に聞いてはくれましたが、

ふりだけでした。

 

本人は「何もしていない」「自分はSPIN☆に嫌がらせをされている」

と言っていたと言われました。

 

そのことを私に言うのは普通では考えられませんよね?

「あなたが悪いんじゃないの?」って言われてるように感じました………..。

 

だから自分は美人ではないと思っている人には、

上司に相談はお勧めできません(涙)

 

でも本来は、

事業主(会社・雇い主)はストーカーに対して、

適切な措置をすることが義務付けられているんです。

 

引用:事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置に ついての指針(平成 18 年厚生労働省告示第 615 号)

事業主は、職場におけるセクシュアルハラスメントに係る相談の申出があった 場合において、その事案に係る事実関係の迅速かつ正確な確認及び適正な対処と して、次の措置を講じなければならない。”

“職場におけるセクシュアルハラスメントに 係る性的な言動の行為者とされる者(以下「行為者」という。)の双方から 事実関係を確認すること。 また、相談者と行為者との間で事実関係に関する主張に不一致があり、事 実の確認が十分にできないと認められる場合には、第三者からも事実関係を 聴取する等の措置を講ずること。 ② 事実関係を迅速かつ正確に確認しようとしたが、確認が困難な場合などに おいて、法第 18 条に基づく調停の申請を行うことその他中立な第三者機関 に紛争処理を委ねること。 ロ イにより、職場におけるセクシュアルハラスメントが生じた事実が確認できた場合においては、速やかに被害を受けた労働者(以下「被害者」という。) に対する配慮のための措置を適正に行うこと。”

引用:ストーカー被害の弁護士無料相談より

 

思い切って相談してみるのも一つの手ではありますが。

 

 

 

警察・弁護士に相談

 

警察に相談するときは証拠が必要になってくるでしょう。

弁護士に相談するのが良いかと思います。

 

無料で相談を受け付けているところも多いですし、

一言でストーカー被害と言っても、

細かい状況が人それぞれですから、

あなただけの悩みに対してより細かく対処法など教えてくれるはず!

 

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まとめ

 

まずはストーカーされているかどうか早めに見極める!

基準は、

 

 なんとなく視線を感じる

 気が付くといつも近くにいて聞き耳を立てている

 連絡先を教えた覚えのない人から、

電話やメールが頻繁に来る

 退社後に会社の出口で待ち伏せされる、家まで付きまとわれる

 気が付くといつも同じエレベーターに乗っている

 

当てはまることが多ければ多いほど、

あなたは職場内ストーカー被害に遭ってます!!!

 

まずは落ち着いて、

 

 出来るだけストーカーとの接触を避ける

 あまり相手を刺激しない

 露骨に避けたりムシしない

 何事もなかったように相手に対して無関心装う

 送られてきたメールや着信履歴、手紙などの証拠を残す

 いつ、どのような状態で、何をされ、どう感じたか記録する

 

気持ち悪くて嫌かもしれませんが、

これを徹底しましょう!

 

私はもっと早くに自分が職場内ストーカー被害に遭っていると気がつけば、

苦しい想いをしないで済んだかもしれません………。

 

私の場合の結末ですが、

とある【霊能者】に相談し、

その方から「来年の4月7月8月のどれかで異動でいなくなる」

と言われました。

 

職場の人にも信じてもらえなかった私は、

そこまで追い詰められており、

【霊能者】の方の言葉を信じて頑張ることしか出来ませんでした。

 

その間はずっとストーカーに対して無関心を装った結果…………..。

【霊能者】の言ったことが当たって翌年の8月に異動でいなくなりました!!!

 

 



 

その霊能者の方のお話はこちら

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あなたも早めに対処してくださいね!!!

 

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