友人や恋人、夫婦の関係は上手くいくのに、
何故か職場での上下関係に悩まされてしまう。
そんな人は多いのではないでしょうか？
「若い子の考えていることはわからない！」
「係長とは考え方が違いすぎるからいくら話しても無駄だな～」
なんてこともあるのではないでしょうか。
そこで少し違った形からアプローチしてみるのも良いかもしれませんよ！
例えば血液型なんてどうでしょう？
血液型は意外とあなどれませんよ～！！！
血液型による思考パターンの違いから、
上司や部下との上手な付き合い方をご紹介いたします♪
血液型には不思議な作用があって、
恋人同士だと魅力的に映る血液型の個性が、
上司や部下となると全く違ってくることがあるんです。
まずは相手の思考パターンを知り、
その攻略法を見ていきましょう！
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困った上司にどう接すればよいのか？
困った上司ってなんでいるんだろう……….。
そう思ってしまいますが(笑)
いますよね～。
もしかしたら血液型別で攻略できるかも知れませんよ～。
A型上司の場合
A型上司の困る点は、
支持があちこちに飛び整理されていないこと。
段取りが悪いので、
無駄な労力を使うのが嫌いなO型の部下などは、
どうしてもイライラしちぃます(;^ω^)
また、
上司からの命令に弱い所があり、
明らかに納得いかない事でも、
会社側の意向をそのまま現場におろしたりします…….。
A型上司は上に意見してまで何とかしてくれることはありません！
本人もそれでよし！とは思っていませんが、
なかなかNO！と言えません。
しかしA型の上司は「情」に深い所があり、
付き合いが親密になればなるほど、
部下を可愛がるようになります。
相性が悪いからと言って距離を置かないで、
思い切って相手の懐に飛び込んでみると、
関係ががらりと変わるかもしれません！
A型の上司は男性でも女性でも気のいいタイプが多いので、
職場の雰囲気が良くなかったり上下関係がぎくしゃくしている場合は、
飲み会などの計画を立てて上司と親睦を深める努力をするといいでしょう！
B型上司の場合
もっとも困ったB型上司は、
自分の考えや価値観を部下に強要するタイプ。
「それはちょっと違うんじゃないですか？」
など否定しようものなら、
倍の勢いでその部下を攻撃し怒ります！
言い方にも棘があり、
相手の胸に突き刺さるようなキツイ一言をポンと言ったり。(;^ω^)
しかも言ったらそのままフォローせず。
B型の上司にしてみれば、
「必要なことは口に出して言わないと、相手にも伝わらない」
という考え実行したまで。
自分の言葉に相手がどれだけ傷ついているかなどは、
あまり考えていません！
こんなB型上司と上手くやっていくには、
割り切ること！
言い方はきついですが、
言っていることは案外筋が通っている場合も多いので、
内容だけ受け止めればいいんです！
もしわからないことがあったら、
わかったふりをしないで正面から質問すること！
意外にも明確な答えが返ってきます(笑)
B型は自分の意見に賛同されることをとても喜ぶので、
「ここは考え方が自分と同じだな」と思ったら、
言葉にして上司に伝えましょう！
ただし、
お世辞やおべっかはすぐに見抜かれますので要注意！！！
O型の上司の場合
トラブルやミスがないかぎり、
O型の上司は穏やかな印象を部下に与えます。
ところが、
部下が仕事で失敗した途端に、
O型上司は豹変します！！！
ただ怒るだけなら問題ないですが、部下に逃げ場を与えず、
追い詰めて更に攻撃を加えるような執拗さを見せます(-_-;)
O型は頑固なので、
一度自分の中で考えが固まってしまうと、
それに関して部下の意見はもとより、
上司の意見もなかなか聞き入れません！
ただ状況判断は的確なので、
能力のある人ほど引くべきところはわきまえています。
こうしてみると、
なんだか怖いO型上司ですが、
自分が信頼を寄せた人はとても大事にします。
O型は情報収集が得意なので、
部下の評価もきちんとしていますから、
仕事のできる人間は大事にするんです！
ですが一度上司の信用を失うと、
態度は変わらないですが重要な仕事は任せてもらえないと言うことが続きます…..。
できるO型上司から信頼されたいなら、
見限られないようにピッタリついていけば、
未来は約束されたも同然です(笑)
AB型の上司の場合
「この人について行って本当に大丈夫なのだろうか….。」
AB型の上司には、
部下を不安にさせる独特な雰囲気があります(-_-;)
原因の一つは、
考え方が急に変わること。
頻繁ではないのですが、
大事な場面で方向転換することがあるので部下を不安にさせます。
もう一つは、
組織の中で孤立しやすいこと。
派閥争いに加わらず、
部下とも一定の距離を置きます。
八方美人も困りますが、
上司とのパイプを作らないのも部下にとっては不安要素….。
でもAB型上司はもともと抜群のバランスを持っています。
方向転換するときはただやみくもにしているわけではなく、
ここはブレーキをかけた方が良い、
などと判断して行っています。
派閥争いに巻き込まれても、
つぶされることはありません！
判断ミスの多いAB型上司には、勿論ついて行かない方が良いでしょうが、
仕事のできるAB型上司には、迷わずついて行きましょう！
困った部下と上手く付き合うにはどうすれば良い？
困った部下。
いますよね(-_-;)
私も苦労しました～。
でもなるべくなら上手にやっていきたいですよね(笑)
では詳しく見ていきましょうか♪
A型部下の場合
経過報告に時間がかかったり、
失敗したときの言い訳がくどいのがダメなA型の部下に多いケースです。
特に結論から聞きたいB型の上司などは、
イライラして怒りが爆発なんてことも………。
A型の部下は時々初歩的なことで勘違いすることがあります。
「C社でトラブルがあったので来てほしい」
と電話が入ったのに、
勝手にD社からの連絡だと思い込んで、
D社に出向いてしまう………..。
何故勘違いしたのか聞いてみると、
「以前、D社で同じようなトラブルがあったから」と答える…..。
記憶力が良いために、
過去の記憶を頼りにし過ぎて完全な思い違いをするのです。
このようなミスが多い少ないのは能力の差にもよりますが、
それ以外の面では模範的な部下となるでしょう。
上司の命令には忠実で、
仕事に対しては真面目で熱心。
同僚との関係も良く、
外部からの評判も悪くありません。
褒められると伸びるタイプの典型なので、
あなたが上司の立場なら、
些細なことでも褒めてあげましょうね♪
B型部下の場合
B型は１つの仕事に熱中すると、
他の仕事に目が行かなくなります。
仕事というのは、
二つ三つを同時進行で行うのが普通ですが、
B型は1つのことに夢中になって、
他の仕事がほったらかしになってしまいます………。
どんなに仕事が出来ても、
丸ごと任せるのはどうかと躊躇してしまうバランスの悪さがあります。
相手が上司でも、
思ったことはストレートに口にするので、
「生意気」のレッテルを張られてしまうことも。
こんなB型が部下の場合は、
フォローできそうな人物とチームを組ませると良いでしょう。
マネージャー的な役割をしてくれる仲間が出来れば、
B型の人はのびのびといい仕事が出来るはず。
また一度に複数の仕事を任せるのではなく、
１つ終わったなら次の仕事と指示すると、
群と仕事の効率が上がりますよ~。
O型の部下の場合
O型の部下の印象を一言で表現すると、
「いい加減な奴」になるでしょう。
仕事の進め方は「オレ流」だし、
話し半分で聞いていない事が多く、
デスク周りは汚い………..。
と全体的にいい加減な印象を与えます。
それでも指示された仕事を期日までにちゃんと終わらせてしまうのが、
O型の凄い所！
完璧かどうかは別として、
体裁は整えてしまうのです(;^ω^)
O型が部下の時は、
上司のいう事を守らない、
聞かないというケースも良くあります。
これはO型特有の「城壁型思考パターン」が引き起こす現象で、
自分が「こうだ！」と確信すると、
他人の意見を聞く耳を持たなくなってしまうのです。
こんな時は何を言っても無駄！
仕事に支障が出ない限り、
本人が気づくまで待つこと。
自分の失敗に気が付くと、
O型は意外に素直に間違いを認め、
謝罪もし、やり直しもする素直さがあります。
能力が高ければ、
何度かの失敗を重ねてみるみる成長するでしょう！
AB型の部下の場合
AB型の部下もまた上司から見ると、
つかみどころのない存在です。
部下なのに何故か落ち着きがあり、
堂々としています。
上司に媚を売ることは勿論しないし、
同僚とも距離を置いて「一匹狼」と言った雰囲気を醸し出しています。
上司にしてみれば、
ある日突然裏切られそうな気がして、
心から信用できません。
確かにAB型の部下は、
「この上司について行ってもいいことはない」
と判断するとすっと離れていきます。
けれど、
上司の考え方に傾倒したり、
人となりに惚れ込んだ場合はウソのように忠実な部下に変身！
あなたが上司の立場で、
「こいつは欲しい存在だ」と思う部下がAB型の場合は、
まず相手の信頼を勝ち取ること！
あなたの見立てが間違っていなければ、
有能な部下として欠かせない存在になってくれます！
ただしあまりおだてると自信過剰になるので、
手綱はしっかりと締めましょう！
まとめ
いかがでしたか？
少しは参考になれば嬉しいです♪
私はAB型です(笑)
出来ない上司にはついて行きませんでした(￣▽￣)
出来る上司にはキッチリとついて行きます！
でもなかなかこれ！と言う上司はいませんでした(-_-;)
ダメな上司に敵視されつぶされることが多かった～！
そして私が上の立場の時は…..。
どう思われていたのでしょうか(-_-;)
でも確実に怖がられてましたね……….。
アパレルでやんちゃな子を束ねていたので（笑）
その時にこれを知っていればもっとうまくやれたかも………。
なんて思ってしまいます（笑）
なのでダメもとで試してみて下さい！
検討を祈ります(｀･ω･´)ゞ
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